岗位职责

    1、在副总经理领导下负责副总室的工作，做好上传下达的工作。具体负责交办事项的执行、检查、督促、落实；

    2、负责各类文件的分类呈送，集团领导阅批并转有关部门处理；

    3、直管集团企划宣传部的运营工作；

    4、负责公司对内外文件、PPT的起草并完善；

    5、和副总经理一起参与公司外联、外协以及重要客户的来访接待等工作；

    6、协助副总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划；

    7、做好各种报表统计并存档，并协副总经理处理日常工作事务；

    8、副总经理交办的其他事项；

    任职资格:

    1、28-38周岁，大专及以上学历，3年以上人力或行政管理工作经验，有乙方公司工作经验者优先；

    2、具有较强的办公软件使用、文案编写功底，熟练制作PPT等

    3、具有较强的人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；

    4、责任心强，考虑问题全面细致，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，有团队合作精神；

     8小时工作制，双休，法定假日休假能适应偶尔加班。综合7000-10000(具体面谈）

福利：

年终奖

团队分红

有明确晋升通道

全员业务提成

其他福利：如工作餐、月度生日会、季度聚餐、定期旅游、节假日礼品等